米国年金構築シミュレーター
ソーシャルセキュリティ不足分を補うには、
会社の経費で積み立てるのが最強の近道です。
会社の経費で積み立てるのが最強の近道です。
※利益が高いほど積立枠が増えます
個人のみ (Traditional IRA)
$7,000
年間・積立上限
約 9.8 倍の加速力
法人プラン (S-Corp / C-Corp)
$69,000
年間・積立上限 (推定)
引退時（65歳）の資産額シミュレーション
なぜ「法人化」が資産形成に有利なのか？
個人事業主
(Sole Prop)
(Sole Prop)
自営業税の負担大:
Solo 401k利用時も、利益全額に15.3%の税金がかかった残りで積立することになります。
Solo 401k利用時も、利益全額に15.3%の税金がかかった残りで積立することになります。
給与調整不可:
すべての利益が個人の所得となるため、税コントロールが困難です。
すべての利益が個人の所得となるため、税コントロールが困難です。
S-Corp
(市民権・永住権者)
(市民権・永住権者)
FICA税を節約:
給与以外の利益分配（配当）にはFICA税がかかりません。浮いた税金を投資に回せます。
給与以外の利益分配（配当）にはFICA税がかかりません。浮いた税金を投資に回せます。
経費で積立:
会社負担分(Profit Sharing)は全額控除対象となり、効率的に資産移転できます。
会社負担分(Profit Sharing)は全額控除対象となり、効率的に資産移転できます。
C-Corp
(E-2ビザ等)
(E-2ビザ等)
二重課税の回避:
年金拠出は「経費」になるため法人税がかかりません。配当で出すより圧倒的に有利です。
年金拠出は「経費」になるため法人税がかかりません。配当で出すより圧倒的に有利です。
最強の節税スキーム:
法人の利益を無税で個人年金口座へ移動させる最適な手段です。
法人の利益を無税で個人年金口座へ移動させる最適な手段です。